Interim Management

Interim Management – Management auf Zeit

Wir übernehmen – zeitlich befristet – operative Managementaufgaben in ihrem Unternehmen. Dabei integrieren sich unsere Experten vollständig in die Funktions- und Verantwortungshierarchien des zu betreuenden Unternehmens – je nach Bedarf in der ersten (Geschäftsführung) oder der zweiten Ebene (Bereichs- und Abteilungsleitung).

Was können sie von externen Interim Managern der Conessent Consulting erwarten?

Breite betriebswirtschaftliche Ausbildung und langjährige Management-Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld ermöglicht es uns, hohe Qualität bei schneller Verfügbarkeit abzuliefern. Dies, in Verbindung mit der souveränen Persönlichkeit unserer Experten bringt die Effizienz, die sie für ihr Unternehmen erwarten. Als Manager von außen haben wir einen unverstellten Blick auf das Wesentliche; Als Manager auf Zeit konkurrieren wir nicht mit den Zielen ihrer eigenen Mitarbeiter. Unser Wirkungsgebiet ist nicht der Konferenztisch sondern der Arbeitsplatz. Wir sind bei ihnen vor Ort und krempeln die Ärmel hoch – Wir lösen Probleme statt sie tot zu diskutieren.

Was erwarten wir von ihnen als Auftraggeber?
  • Klare Definition von Inhalt und Ziel unseres Mandats, am besten in Form eines schriftlichen Anforderungsprofils
  • Offensiver und offener Umgang mit problematischen Situationen – auch bereits im Vorfeld
  • Information über Ziel und Umfang des Mandats an interne Stakeholder kommunizieren
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Unternehmensführung während des Mandats
Typische Fälle für den Bedarf an Managern auf Zeit:
  • Einstieg in neue Märkte oder Firmenübernahmen
  • Schließung oder Verlagerung von Standorten
  • Krisen, Sanierungen und Restrukturierungen
  • Überbrückung von Managementvakanzen
  • Zusätzlicher, temporärer Bedarf an Managern
  • Projekte, bei denen das Management an Kapazitätsgrenzen stößt
  • Projekte, bei denen eine Festanstellung einer weiteren Führungskraft keinen Sinn ergibt
Auszug Projektliste / Erfahrungsprofil unserer Interim Manager:
  • Aufbau einer Niederlassung eines IT-Beratungshauses in England (Level 1)
  • Einsatz als Finanz Managerin in einem international agierenden Unternehmen (Level 2)
  • Mehrjähriger Einsatz als Projektleiter für die Erstellung und den Roll-Out eines internationalen SAP-Templates (Level 2)
  • Vielzählige Einsätze als Projektleiter bei Software Implementierungsprojekten und Software Restrukturierungsprojekten (Level 2)
  • Ausgründung (Spin-off) einer deutschen IT-Beratung (Level 1)
  • Einsatz als CFO in einem international agierenden Unternehmen (Level 1)
  • Einsatz als Operations-Supervisor in der Niederlassung eines internationalen Logistik-Unternehmens (Level 2)
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